反奴隶制和反贩运声明

华兴安电子承诺承担企业社会和环境责任，对奴隶制和人口贩运保持零容忍。我们自愿遵守SA8000的要求：“请勿使用或支持使用《国际劳工组织（ILO）第29号公约》所定义的强迫或强制劳动，包括监狱劳动；并且不从事或支持人口贩运”，自愿遵循BSCI的要求“不从事任何形式的奴役，胁迫，债务，合同，绑架或非自愿劳动”，并自愿遵循EICC的要求“禁止使用受胁迫，抵押（包括债务）或合同所限制的劳动，非自愿监狱劳动，奴役或被贩运者”。

华兴安电子已对其自身及其供应商采用了《企业社会责任企业社会责任守则》。当对供应商进行绩效评估和/或与供应商进行续签业务时，华兴安电子将根据社会责任和职业健康与安全承诺评估每个供应商的行为。

华兴安电子还根据国际公约，社会责任标准，国际劳工和人权标准制定了社会责任声明。该声明加强并加强了华安有限公司对其员工，供应链和全球员工的权利的承诺。可以在以下网站上查看华兴安电子的社会责任声明：http：//www.huaandz.com

华兴安电子采取了各种措施，以确保公司经营中没有强迫劳动，奴役和被贩运者，包括以下内容：

*根据审查和监测结果评估社会责任风险；

*严格执行《招聘生产人员/就业的工作指南》，如果交易对方获得了交易方的信任，则禁止使用受胁迫，抵押（包括债务）或合同，非自愿监狱劳动，奴役或被贩运者限制的劳动。公司以欺骗的方式，一旦发现，公司将立即采取措施保护受害者，并向有关部门或地方政府报告；

*分别对管理层和全体员工进行企业社会责任企业社会责任培训和提升，以提高员工的社会责任意识；

*严格执行《防止强迫劳动工作指南》，以确保全体员工自愿工作，尊重员工，保护人权，不歧视和纪律对待员工，保护员工的自由和人身安全，并鼓励工作人员行使监督权和报告义务。

同时，华兴安电子采取了各种措施，以确保供应链中没有强迫劳动，奴隶贩运活动，其中包括以下内容：

*供应链风险是根据审查和监控结果进行评估的；

*与所有合格供应商（100％）签署了《社会责任和职业健康与安全承诺》。遵守承诺是我们对华兴安电子所有供应商的标准要求的一部分；

*对华兴安电子的所有供应链管理专业人员进行了《企业社会责任企业社会责任要求》培训；

*组织供应商接受培训，以增强供应商的社会责任意识；

*任命了专业或第三方机构对供应商进行定期审查。

我们对奴隶制和人口贩运的关注是提高供应链透明度和扩大问责制范围的工作的一部分。我们不会容忍这样的情况，即出于华兴安电子供应商的任何其他目的而受到强迫，抵押（包括债务）或合同，非自愿监狱劳动，奴役或被贩运者的限制的劳动。

                                                                                                                                                                                                                                                                                   深圳市华兴安电子有限公司